金山網(wǎng)訊   日前，省人力資源社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化廳聯(lián)合發(fā)布下放“筑峰強(qiáng)鏈”重點(diǎn)企業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)的名單，首批高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)下放企業(yè)共61家，覆蓋16個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司（輕工·食品專業(yè)）位列其中。

這是首次由省級(jí)層面系統(tǒng)性向產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)下放高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)限，自主評(píng)審專業(yè)類別以工程系列為主。據(jù)悉，這61家重點(diǎn)企業(yè)覆蓋江蘇“1650”產(chǎn)業(yè)體系全部16個(gè)產(chǎn)業(yè)集群，既有鏈主企業(yè)，又有專精特新“小巨人”企業(yè)。

江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司作為鎮(zhèn)江香醋的代表，擁有一大批在調(diào)味品行業(yè)從業(yè)多年的研發(fā)和生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人員，更在多年的創(chuàng)新發(fā)展過(guò)程中積淀了深厚產(chǎn)業(yè)和技術(shù)底蘊(yùn)。近年來(lái)，恒順根植產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，構(gòu)筑科研平臺(tái)、培育專家型人才、夯實(shí)人才管理，全面筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。

“擁有‘高評(píng)權(quán)’既是對(duì)企業(yè)的鞭策，也給企業(yè)帶來(lái)了更多挑戰(zhàn)，更能推動(dòng)企業(yè)與職工共同成長(zhǎng)和發(fā)展。”江蘇恒順醋業(yè)股份有限公司人力資源中心負(fù)責(zé)人表示，下一步將在人社部門(mén)的指導(dǎo)下，按照職稱政策、工作程序自主開(kāi)展職稱評(píng)審，發(fā)揮企業(yè)用人主體優(yōu)勢(shì)，以用為本、突出實(shí)績(jī)，注重評(píng)價(jià)技術(shù)人才專業(yè)水平、工作能力、實(shí)際貢獻(xiàn)等，讓更多創(chuàng)新能力強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)突出的人才脫穎而出，全面提升人才評(píng)價(jià)與企業(yè)發(fā)展契合度，激發(fā)百年恒順創(chuàng)新發(fā)展活力。（戴淑勤 記者 周迎）