為加大鎮(zhèn)江高新區(qū)緊缺人才引進(jìn)力度，優(yōu)化區(qū)屬國有企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本要求

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律及法規(guī)；

2. 具備良好的職業(yè)道德以及適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3. 原則上年齡在40周歲以下（工作經(jīng)驗(yàn)與崗位要求高度符合者，年齡可放寬至45周歲）；

4. 學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位（工作經(jīng)驗(yàn)與崗位要求高度符合者，學(xué)歷可放寬至大專）；

5. 具備崗位所需的其他條件。

二、招聘人數(shù)及崗位

招聘基層崗位員工4名，詳見《招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

采用網(wǎng)絡(luò)投遞報(bào)名材料的方式進(jìn)行。需要提供報(bào)名材料如下：

1．《報(bào)名信息表》（見附件2）需粘貼電子照片；

2．身份證掃描件；

3．學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件；

4．海外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；如學(xué)歷認(rèn)證仍在辦理中，需提交承諾書掃描件，并確保在現(xiàn)場原件審核時(shí)提供認(rèn)證原件；

5．報(bào)名崗位要求的資格證書原件掃描件；

6．其他崗位要求的佐證材料。材料如為外文版本，需同時(shí)提供中文翻譯件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。提交報(bào)名材料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過（上傳附件壓縮包應(yīng)小于10M）。

報(bào)名起始時(shí)間：2021年4月22日 

截止時(shí)間：2021年4月28日

報(bào)名材料投遞郵箱：JL001129@163.com，郵件名稱格式統(tǒng)一為“高新發(fā)展+應(yīng)聘職位+姓名”。

聯(lián)系人：江女士       聯(lián)系電話：15724801515

（二）資格初審

按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。職位計(jì)劃招聘人數(shù)和資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方可開展招聘。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到招聘比例的，取消該招聘崗位。

（三）筆試（滿分100分）

主要測試應(yīng)聘者崗位履職的通用能力、專業(yè)業(yè)務(wù)能力以及崗位勝任力等；根據(jù)筆試結(jié)果擇優(yōu)按照與擬錄用人數(shù)3∶1的比例，確定各崗位參加面試人員。

（四）面試（滿分100分）

擬參加面試人員須于面試當(dāng)天攜帶報(bào)名表及投遞材料的原件至現(xiàn)場進(jìn)行資料審核。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考核資格。

應(yīng)聘者的最終成績按照筆試、面試成績分別占20%、80%比例合成，合格線70分。不合格者直接淘汰，如合格人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)，則取消該招聘崗位。

（五）體檢和考察

根據(jù)面試成績，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定擬錄用人員，并通知參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。

四、人員錄用及待遇

錄用人員根據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。薪資待遇按照公司薪酬制度執(zhí)行，薪資范圍（稅前綜合年收入）詳見《招聘崗位表》（附件1），并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0511- 85602765

附件1：招聘崗位表.docx

附件2：報(bào)名信息表.docx