（速新聞記者 侯蘇雨）更多更快地培訓(xùn)高技能人才，被視為中國提升國家核心競爭力的戰(zhàn)略舉措。當(dāng)前，宿遷高技能人才已達(dá)到了17.5萬人，但全市對高技能人才培育的步伐從未停歇。今年，宿遷通過深化職業(yè)技能等級認(rèn)定、開展職業(yè)技能競賽、啟動“宿遷工匠”評選、推進(jìn)“企業(yè)新型學(xué)徒制”試點等一系列舉措，不斷拓寬高技能人才培養(yǎng)途徑，為高技能人才成長鋪設(shè)“康莊大道”。

作為江蘇省首個開展職業(yè)技能等級評價認(rèn)定試點地區(qū)，宿遷按照人社部、省人社廳關(guān)于開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作試點的要求，積極推進(jìn)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，在洋河酒廠、京東集團(tuán)省級試點的基礎(chǔ)上，再上報38家企業(yè)，擴大試點范圍。今年以來，全市已組織35家企業(yè)開展職業(yè)技能等級認(rèn)定，認(rèn)定技能人才1.7萬人，其中高技能人才1.3萬人。

技能大賽不僅是技能的比拼，也是眾多優(yōu)秀高技能人才脫穎而出的重要平臺。為進(jìn)一步激發(fā)技能人才活力，今年，宿遷市人社局與市總工會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于編制2019年度全市職業(yè)技能競賽目錄的通知》，對競賽層級申報、獎勵內(nèi)容進(jìn)行征集，第一批公布職業(yè)技能競賽(崗位練兵活動)項目35個。目前，已完成美容美發(fā)行業(yè)、殘疾人行業(yè)等技能大賽3項，技工院校教師職業(yè)能力大賽、郵政行業(yè)大賽、不動產(chǎn)登記技能大賽等賽事正在推進(jìn)。

對作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才設(shè)立獎項也是宿遷培養(yǎng)造就一批具有優(yōu)秀品質(zhì)、高超技藝和創(chuàng)新精神的高技能領(lǐng)軍人才的重要方式。4月28日上午，在宿遷市慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞動和技能競賽動員大會上，宿遷高技能人才匯聚一堂，其中5名“宿遷大工匠”和23名“宿遷工匠”受到表彰。

校企合作是宿遷推進(jìn)辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式改革的有效途徑。4月4日，淮海技師學(xué)院與宿遷市頂津食品有限公司聯(lián)合舉行企業(yè)新型學(xué)徒制“戰(zhàn)狼計劃”獎學(xué)金頒發(fā)儀式。記者了解到，這場“戰(zhàn)狼計劃”以機電工程系16級機電大專班33名學(xué)生作為企業(yè)新型學(xué)徒制試點，實行“專業(yè)老師+企業(yè)師傅”雙師制，創(chuàng)新了培養(yǎng)企業(yè)青年技能人才新模式。

一套“組合拳”，打出“滿堂彩”。今年1-5月，宿遷共開展職業(yè)技能鑒定2.99萬人，新增技能人才2.73萬人，同比增長56%，其中新增高技能人才1.52萬人，同比增長達(dá)39%。