金山網訊 5月13日，國新辦圍繞“走專精特新之路 做大做強先進制造業(yè)”舉行“新征程上的奮斗者”中外記者見面會。岡田智能（江蘇）股份有限公司總經理陳亮作為江蘇省唯一受邀代表出席。

前不久獲評鎮(zhèn)江市勞動模范的陳亮，是一位來自農村的青年企業(yè)家，他成功突破國產高端數控機床關鍵技術的瓶頸，彰顯了新時代產業(yè)領軍者和時代勞模的創(chuàng)新精神。

赤子還鄉(xiāng)，開啟破局之路

2010年的無錫，數控機床行業(yè)新的星星之火正在醞釀。彼時已在機械領域深耕多年的陳亮敏銳捕捉到高端裝備國產化的時代機遇，毅然創(chuàng)辦無錫岡田數控裝備有限公司，專注于數控機床核心部件刀庫的研發(fā)。

創(chuàng)業(yè)初期，他既是技術攻關的領頭人，又是生產一線的操作工。這段“白天跑市場、晚上搞研發(fā)”的歲月，讓他深刻體會到核心技術自主可控的重要性。

2013年，懷揣著“產業(yè)報國、造福桑梓”的初心，陳亮做出決策：將企業(yè)遷回家鄉(xiāng)丹陽。這個決定不僅意味著要放棄無錫相對成熟的產業(yè)配套，更面臨著重建供應鏈、招引專業(yè)人才等重重挑戰(zhàn)。但他堅信：“制造業(yè)的根基在實業(yè)，實業(yè)家的情懷在家鄉(xiāng)。”通過三年攻堅，公司不僅實現平穩(wěn)過渡，更在丹陽經濟開發(fā)區(qū)建起現代化生產基地，為當地創(chuàng)造數百個就業(yè)崗位。

創(chuàng)新突圍，攀登技術高峰

在刀庫這個細分領域，陳亮秉持的是“做一米寬、挖千米深”的專注精神。2014年，當公司年銷刀庫3500臺時，他便提出“要用5年時間突破兩萬臺”的目標。為此，他精心組建研發(fā)團隊，每年將銷售額的6%以上投入技術開發(fā)，帶領團隊攻克伺服驅動精準控制、高速換刀穩(wěn)定性等行業(yè)難題。“創(chuàng)新不是選擇題，而是生存題。”陳亮常說。2020年，公司承擔工信部國家科技重大專項，他連續(xù)3個月駐守項目現場，與工程師們共同完成多項工藝改進，正是這種追求極致的工匠精神，讓企業(yè)先后獲得多項國家專利，實現“進口替代”。

實業(yè)報國，打造智造標桿

走進岡田智能2萬余平方米的數字化車間，MES系統(tǒng)實時監(jiān)控著200多臺高端設備的運行狀態(tài)。這個場景印證著陳亮“傳統(tǒng)制造向智能制造轉型”的戰(zhàn)略眼光。2019年啟動的智能工廠建設項目中，他引進五軸聯(lián)動加工中心、激光熔覆設備等尖端裝備，提升生產效率，大大降低產品不良率。

在深耕刀庫領域的同時，陳亮著眼機床產業(yè)鏈整體突圍。2021年，他果斷布局主軸、轉臺等核心功能部件，構建起“三駕馬車”協(xié)同發(fā)展的產品矩陣。如今，企業(yè)已為3000多家制造企業(yè)提供核心部件，為沈陽機床、大連科德等龍頭企業(yè)提供關鍵的核心部件支持，助力中國機床裝備國產化率提升。

責任擔當，彰顯家國情懷

“繳稅是企業(yè)的榮譽勛章。”在陳亮心中，企業(yè)的價值不僅在于創(chuàng)造利潤，更在于擔當社會責任。他牽頭建設人才公寓、設立百萬教育基金、實施股權激勵計劃，讓員工共享發(fā)展紅利。疫情期間，他堅持“不裁員、不減薪”，反而逆勢擴招200名技術工人，為穩(wěn)就業(yè)作出表率。

在陳亮的辦公室里，掛著“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰”的座右銘。如今的岡田智能，正緊鑼密鼓推進IPO籌備工作。在他的藍圖中，未來三年將投資5億元建設智能裝備產業(yè)園，打造世界級功能部件研發(fā)制造基地。

從車間技術員到行業(yè)領軍人，陳亮用20年演繹新時代勞模精神的深刻內涵——不僅是汗水的揮灑，更是智慧的迸發(fā)；不僅是個人的奮斗，更是時代的擔當。正如他榮獲“丹陽好人”時的感言：“制造業(yè)是一場馬拉松，我們要做永不停歇的追夢人。”這份執(zhí)著與堅守，正激勵著更多中國制造者向著高質量發(fā)展的高峰攀登。（記者 曹源 佘記其）