金山網(wǎng)訊 5月24日，由江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭組織的企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定統(tǒng)一考試?yán)_(kāi)序幕。我市共設(shè)置7個(gè)考場(chǎng)，考生人數(shù)159名，科目包含企業(yè)人力資源管理師一級(jí)至四級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師二級(jí)至四級(jí)、勞務(wù)派遣管理員三級(jí)和四級(jí)，認(rèn)定內(nèi)容涉及理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)能力、綜合評(píng)審等。

為切實(shí)做好本次職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試工作，市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)成立了企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試工作組，對(duì)考試的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的把控。

企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員是人力資源從業(yè)者的骨干力量，是人力資源專(zhuān)業(yè)高層次人才、高技能人才隊(duì)伍的重要組成部分。今年5月1日起施行的《江蘇省人力資源市場(chǎng)條例》明確提出，“人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)健全人力資源服務(wù)從業(yè)人員職稱(chēng)評(píng)審和職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度。”

多年來(lái)，我市聚焦人力資源行業(yè)專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍瓶頸問(wèn)題，通過(guò)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、勞務(wù)派遣管理員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，進(jìn)一步打造與新時(shí)代行業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)化職業(yè)化行業(yè)從業(yè)人員隊(duì)伍。自2021年我市人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)承擔(dān)等級(jí)認(rèn)定工作以來(lái)，我市已順利開(kāi)展9次認(rèn)定考試工作，實(shí)現(xiàn)了從職業(yè)資格鑒定到職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的平穩(wěn)過(guò)渡，保證了人力資源行業(yè)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的權(quán)威性和含金量。（陳鵬銳 趙云 記者 楊泠）