2025年4月2日，用友新道科技福建分公司總經(jīng)理羅永官一行回訪福州科萊特教育科技有限公司，雙方就“數(shù)智化人才培養(yǎng)”與“ERP技術(shù)生態(tài)共建”展開戰(zhàn)略對(duì)話，為后續(xù)合作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

作為前期參訪的延續(xù)，此次回訪旨在深化雙方在數(shù)智化教育領(lǐng)域的協(xié)同。福州科萊特教育科技有限公司的董事長(zhǎng)游總在致辭中回顧了科萊特教育十一年來(lái)的轉(zhuǎn)型之路：從傳統(tǒng) IT 服務(wù)企業(yè)到數(shù)智化人才培養(yǎng)標(biāo)桿，企業(yè)通過(guò)SAP項(xiàng)目積累技術(shù)底蘊(yùn)，以教育培訓(xùn)擴(kuò)大行業(yè)影響力，最終形成“技術(shù)+教育+人才”的生態(tài)閉環(huán)。當(dāng)前，福州科萊特教育科技有限公司已建成省內(nèi)領(lǐng)先的ERP實(shí)訓(xùn)基地，并與超千家企業(yè)建立人才合作關(guān)系，成為區(qū)域數(shù)智化人才供給的重要樞紐。

新道福建羅總對(duì)科萊特培訓(xùn)在ERP領(lǐng)域的沉淀表示贊賞，并分享了新道科技在數(shù)智化教育領(lǐng)域的最新布局。他指出，新道依托用友集團(tuán)30余年企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，打造了覆蓋“課程研發(fā)- 實(shí)訓(xùn)平臺(tái)-就業(yè)服務(wù)”的全周期解決方案，尤其在智能財(cái)務(wù)、數(shù)字化供應(yīng)鏈等領(lǐng)域已形成成熟的人才培養(yǎng)模型。雙方在“產(chǎn)教融合”“技術(shù)賦能”等維度存在廣泛合作空間。

科萊特教育CEO劉總重點(diǎn)介紹了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新成果：“AI 助教”通過(guò)自然語(yǔ)言處理技術(shù)實(shí)現(xiàn)24小時(shí)智能答疑，“LMS 學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)” 可實(shí)時(shí)追蹤學(xué)員學(xué)習(xí)軌跡并生成能力評(píng)估報(bào)告，“EduJob 壹職幫平臺(tái)”則打通“學(xué)習(xí)-實(shí)訓(xùn)-就業(yè)”全流程。他強(qiáng)調(diào)，科萊特教育始終堅(jiān)持“實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)向”，課程內(nèi)容80%以上來(lái)自真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目案例，確保學(xué)員“所學(xué)即所用”。

在合作模式探討環(huán)節(jié)，雙方提出共建“數(shù)智化人才培養(yǎng)共同體”的設(shè)想：新道提供產(chǎn)業(yè)資源與實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，科萊特教育負(fù)責(zé)課程落地與學(xué)員服務(wù)，共同開發(fā)適應(yīng)企業(yè)需求的 ERP 實(shí)施、數(shù)據(jù)分析師等崗位課程。同時(shí)，雙方計(jì)劃聯(lián)合開展“企業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園”“學(xué)員頂崗實(shí)訓(xùn)”等活動(dòng)，強(qiáng)化理論與實(shí)踐的深度融合。

關(guān)于ERP人才培養(yǎng)的具體路徑，新道團(tuán)隊(duì)介紹其“沙盤實(shí)戰(zhàn)+認(rèn)證體系”模式，通過(guò)模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng)提升學(xué)員系統(tǒng)思維；科萊特教育則提出結(jié)合自身獵頭服務(wù)優(yōu)勢(shì)，建立“培訓(xùn)-認(rèn)證-就業(yè)”綠色通道，確保學(xué)員完成培訓(xùn)后3個(gè)月內(nèi)就業(yè)率達(dá)90%以上。

此次回訪標(biāo)志著雙方合作進(jìn)入實(shí)質(zhì)化階段，后續(xù)將圍繞“用友ERP認(rèn)證課程嵌入”“產(chǎn)教融合基地掛牌”等事宜展開密集對(duì)接?？迫R特教育與用友新道的攜手，有望為區(qū)域數(shù)智化人才培養(yǎng)樹立新標(biāo)桿，推動(dòng) ERP 行業(yè)向?qū)I(yè)化、生態(tài)化方向升級(jí)。

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