中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司（PICC P&C，簡稱“中國人保財(cái)險(xiǎn)”）是“世界500強(qiáng)”中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（PICC）的核心成員和標(biāo)志性主業(yè)（2018年位列第117位），2003年，公司在香港聯(lián)交所主板掛牌上市（股票代碼2328），成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。憑借綜合實(shí)力，公司相繼成為北京2008年奧運(yùn)會、2010年上海世博會、2015年世乒賽、2016年G20杭州峰會、2017年“一帶一路”國際合作高峰論壇等保險(xiǎn)合作伙伴，提供全面保險(xiǎn)保障服務(wù)。

中國人保財(cái)險(xiǎn)鎮(zhèn)江市分公司是鎮(zhèn)江財(cái)險(xiǎn)市場上的領(lǐng)軍企業(yè)，2018年保費(fèi)收入突破了11億元，是鎮(zhèn)江財(cái)險(xiǎn)行業(yè)首家年度保費(fèi)收入突破10億元的公司。公司下轄9家經(jīng)營單位，18個(gè)農(nóng)村營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員500余人。公司一直倡導(dǎo)“文化領(lǐng)先、市場領(lǐng)先、服務(wù)領(lǐng)先、效益領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，以“做人民滿意的保險(xiǎn)公司”為共同愿景，以“風(fēng)雨同行，至愛至誠”為核心價(jià)值觀，以“尊重人才、用好人才”為原則，為所有致力于保險(xiǎn)事業(yè)的有識之士提供展現(xiàn)才能和智慧的舞臺。

現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，特向社會誠聘下列人員：

一、鎮(zhèn)江市分公司個(gè)貸險(xiǎn)部管理崗：2名。

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理制定部門工作目標(biāo)、計(jì)劃和制度，監(jiān)督檢查員工職責(zé)履行情況，確保部門高效有序的運(yùn)營，完成保費(fèi)收入和逾期數(shù)據(jù)管理目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，有效整合公司資源，建立高素質(zhì)、高技能的員工隊(duì)伍；

3.協(xié)助部門經(jīng)理經(jīng)理負(fù)責(zé)部門日常管理，保證對員工的有效管理和激勵(lì)；

4.協(xié)助部門經(jīng)理完成新門店建設(shè)中有關(guān)人員招聘、職場建設(shè)等方面事宜。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2. 有助貸險(xiǎn)類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于3年，時(shí)間更長者優(yōu)先;

3. 擔(dān)任助貸機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不少于1年，時(shí)間更長者優(yōu)先；

4. 有較強(qiáng)的市場規(guī)劃、市場拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制專業(yè)能力；

5. 有較強(qiáng)的增員、組訓(xùn)能力；

6. 有較強(qiáng)的積極進(jìn)取、奮勇爭先意識能力和精神。

薪酬福利待遇：

1.具有市場競爭力的薪酬水平：年薪20萬起；

2.優(yōu)厚的工作福利：周末雙休、帶薪休假、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、生日福利、培訓(xùn)福利、定期體檢及工作餐等；

3.完善的社保保障：繳納五險(xiǎn)一金（按照國企較高標(biāo)準(zhǔn)繳納）、企業(yè)年金、商業(yè)性大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；

4.多彩的團(tuán)隊(duì)活動：員工運(yùn)動會、聯(lián)誼會、健康講座等。

二、個(gè)貸險(xiǎn)部區(qū)域門店經(jīng)理：4名

職位描述：

1.負(fù)責(zé)門店風(fēng)險(xiǎn)管理崗工作安排，并對門店風(fēng)控政策進(jìn)行把控，對所有簽約客戶進(jìn)行面談，做最后的風(fēng)控把關(guān)；

2.每日對門店的逾期數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，負(fù)責(zé)門店逾期數(shù)據(jù)整合；

3.風(fēng)控團(tuán)隊(duì)的人員搭建和培養(yǎng)，風(fēng)控部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造；服務(wù)流程的制定、實(shí)施和優(yōu)化，提高服務(wù)效率，幫助公司把控前端風(fēng)險(xiǎn)，防范違約和壞賬的產(chǎn)生；

4.部門間協(xié)調(diào)溝通，完成上級交代的其他工作

任職資格：

1.具有本科及以上學(xué)歷；年齡35周歲以下；

2.具有2年以上保險(xiǎn)、銀行等相關(guān)領(lǐng)域的風(fēng)控管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.做事認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、一定的團(tuán)隊(duì)管理能力；

4.認(rèn)可公司文化，身體健康、品行端正。

薪酬福利待遇：

1.具有市場競爭力的薪資水平:年薪12萬起;

2.多樣的節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、中秋等節(jié)日福利；

3.完善的社保保障：繳納五險(xiǎn)一金（按照國企較高標(biāo)準(zhǔn)繳納）、企業(yè)年金、商業(yè)性大病補(bǔ)充保險(xiǎn)；

4.優(yōu)厚的工作福利：雙休、帶薪休假、生日慰問、年度體檢及工作餐等；

5.多彩的團(tuán)隊(duì)活動：員工運(yùn)動會、員工聯(lián)誼會、健康講座等。

三、報(bào)名材料：發(fā)送簡歷及相關(guān)證書掃描件發(fā)聯(lián)系人郵箱。報(bào)名截止時(shí)間：2019年12月10號。

四、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：沈莞蘋

聯(lián)系方式：18652807937、0511-85589263

聯(lián)系人郵箱：shenwanping@jiang.picc.com.cn

公司地點(diǎn)：鎮(zhèn)江市正東路35號