金山網(wǎng)訊  日前，獵聘網(wǎng)最新《招聘趨勢報告》顯示，在2019年第1季度各行業(yè)招聘需求中，金融業(yè)逆勢增長，凈增量為15.5%。其中泰康人壽推出的健康財富規(guī)劃師（HWP）這一新職業(yè)，引爆了中高端人才市場。

打造金融業(yè)的“金飯碗”

新時代中國經(jīng)濟(jì)從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的本質(zhì)，是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入下半場，從以投資、出口為驅(qū)動的工業(yè)化時代向以消費(fèi)、內(nèi)需為核心服務(wù)業(yè)時代轉(zhuǎn)型。工業(yè)時代的民生是解決衣食住行，當(dāng)中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入到下半場，民生的核心就是娛教醫(yī)養(yǎng)。同時，老齡化時代加速到來，讓養(yǎng)老和醫(yī)療等民生問題成為人民群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。

把握趨勢，才能贏得未來。保險業(yè)積極拓展養(yǎng)老、健康、醫(yī)療保險與服務(wù)領(lǐng)域，既是承擔(dān)自身使命與責(zé)任的具體要求，也是新時代提高保障和改善民生的實際舉措。泰康在23年的發(fā)展過程中，始終順應(yīng)時代發(fā)展潮流和人民群眾的切實需求，專注主業(yè)，專注專業(yè)，堅持深耕壽險產(chǎn)業(yè)鏈，將虛擬保險和實體醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合，依托保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，全面服務(wù)國家大民生，成為新時代大民生工程的核心骨干企業(yè)。

具有前瞻性戰(zhàn)略思維和眼光的泰康保險集團(tuán)董事長兼CEO陳東升先生，為更好地布局大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，承接泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略，創(chuàng)造性提出培育健康財富規(guī)劃師（HWP）這一職業(yè)的構(gòu)想。

陳東升董事長認(rèn)為：HWP跨養(yǎng)老、健康和財富管理三大領(lǐng)域，將是專業(yè)服務(wù)于高凈值人群的全生命周期、全財富周期的專家，是提供一站式養(yǎng)老、健康和財富管理的服務(wù)者，是一份致力于讓每一個人都擁有幸福人生的光輝職業(yè)。

為了讓HWP更專業(yè)的服務(wù)于客戶，同時更好地建設(shè)HWP職業(yè)隊伍，泰康提出“高端人才成長計劃”，不僅提供為儲備HWP提供泰康史上最高的創(chuàng)業(yè)津貼和最長的創(chuàng)業(yè)孵化期，更凝萃中外經(jīng)驗，獨(dú)創(chuàng)崗前培訓(xùn)、國際化的進(jìn)階培訓(xùn)、數(shù)字化的互動培訓(xùn)，為HWP打造終身學(xué)習(xí)、終身服務(wù)的成長體系。

目前，在陳東升董事長的積極倡導(dǎo)下，泰康HWP“高端人才成長計劃”已成功開啟。人力資源專家認(rèn)為：廣大高凈值人群對健康與財富的管理需求極為迫切，在這種情況下，每個行業(yè)都必須有一股培育新職業(yè)人才的力量，這種角色往往由領(lǐng)頭企業(yè)擔(dān)負(fù)。 集養(yǎng)老、財富、健康管理進(jìn)行高級跨界的HWP，成功打造了行業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)桿，成為保險業(yè)最讓人向往的“金飯碗”職業(yè)。

“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”，獨(dú)一無二

2018年，陳東升董事長作為金融業(yè)唯一代表，入選“改革開放40周年百名杰出民營企業(yè)家”；同時，在陳東升董事長帶領(lǐng)下，歷經(jīng)23年風(fēng)雨的泰康保險集團(tuán)取得了一系列令人矚目的成就：位列《財富》世界500強(qiáng)，中國壽險十強(qiáng)第四位，連續(xù)15年榮登中國企業(yè)500強(qiáng)。

截至2018年底，泰康保險集團(tuán)管理資產(chǎn)規(guī)模超過14000億元，擁有各級保險分支機(jī)構(gòu)超4000家、營銷員80萬，累計服務(wù)個人客戶2.62億人，服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家，支付理賠金額450億元，納稅483億元。

泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式，已完成全國重點(diǎn)城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局，成為全國最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。泰康推進(jìn)價值醫(yī)療創(chuàng)新，建設(shè)國際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系，在全國著力打造多個醫(yī)教研一體化醫(yī)學(xué)中心，“醫(yī)養(yǎng)康寧”實體機(jī)構(gòu)運(yùn)營數(shù)量達(dá)250余家。

對于未來，陳東升董事長提出“我們會用10年，甚至20年的時間來把泰康打造成全球獨(dú)一無二的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。”作為泰康創(chuàng)造性打造的新職業(yè)，承接泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略的HWP，重要性顯而易見。

陳東升董事長表示“我堅信HWP在未來一定會是人類社會上最受尊敬的一個偉大職業(yè)，因為他們幫助每一個人規(guī)劃他一生的健康和財富，讓每一個人都能夠優(yōu)雅地老去。”（朱燕）